职业开展

具有想象力的职业开展空间

永乐国际团体作为国有资源投资公司的试点企业,为员工提供钢铁及相干制造业与效劳业、金融业、不动产及都会新财产等多种职业开展偏向,延伸至包罗IT、证券基金、互联网电商、不动产投资、国际商业等多元化、多平台的宽广奇迹开展时机。经过外部职业活动的竞争性平台,员工可以失掉充沛的才能发挥时机。公司在环球拥有浩繁海内奇迹平台,让员工在国际化舞台上历练生长。

公司为员工提供技术业务与办理序列的双通道开展机制。公司很早就为技术人才设立“首席师”制度,鼓舞技术职员在专业路途上不时开展;同时也树立了技术业务与办理序列的活动机制,包管员工“H”型的职业开展。

公司还为员工提供自我完成的更多能够。员工将无机会从事援藏、援青、援滇的干部挂职任务,在差别的情况下雕琢生长;将无机会到场“博士生效劳团”,赴企业担当紧张岗亭;将无机会赴当局机构挂职锤炼,或是岗亭变更;将无机会远赴海内在国际构造中担当职务,开辟海内视野。